湖州重兆中学

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单位介绍

学校创办于1964年.前身为吴兴县农业中学,几经撤并,至1984年8月,由重兆公社社中心学校中小学分设易名为湖州市重兆中学.学校现有规模为14个班,学生700多人,教职工40多人.校园占地26320M2,校舍6306M2,是一所教学设施基本完善的全日制初级中学.学校注重名师队伍建设,培养了一批骨干教师和学科带头人,现有市区教学明星1人,市教学能手1人,区教学能手1人,市区教坛新秀4人.获“南浔区教育奖”教师2人.中学高级教师7人,中学一级教师18人.初级职称教师10人。

学校坚持依法行政、依法治校、依法治教的管理思想,实行严格、科学、规范的管理。学校设有系统的管理机构,有党支部、校长室、教导处、教科室、总务处;有教育工会、教代会、团委、妇联、学生会等。学校管理坚持以人为本的原则,建立激励机制和制约机制,倡导刚柔相济的人性化管理,注重调动教职工的工作积极性。学校建章立制,制定了一整套规章制度,有《重兆中学岗位职责汇编》、《重兆中学学校管理规章制度集》、《重兆中学学生管理规章制度集》等,以制度来管理学校,以制度来激励和制约教职工、学生的行为。在管理中,学校在依法治校、执行规章制度的前提下,积极营造民主平等、公正公开、和谐宽松、心情舒畅的教师工作、生活环境,提倡领导的亲和力,增强教师的凝聚力。在学生管理中,学校以为学生提供优质服务为宗旨,贯穿“学校的一切教育都是为学生的可持续发展奠实基础”的思想,让每位学生进步、让每位学生成功、让每位学生健康成长。让每位学生学会做人、学会求知、学会共事、学会生活、学会健体。把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。现在,学校一个以开放、民主、和谐、进取为精神内核的学校文化正在逐步形成。正围绕“办出学校特色,打造学校品牌”的奋斗目标,抢抓机遇,与时俱进,在继承中发展,在发展中创新,在创新中提升,努力提高学校的社会度。

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