湖州重兆中学

学校创办于1964年.前身为吴兴县农业中学，几经撤并，至1984年8月，由重兆公社社中心学校中小学分设易名为湖州市重兆中学.学校现有规模为14个班，学生700多人，教职工40多人.校园占地26320M2，校舍6306M2，是一所教学设施基本完善的全日制初级中学.学校注重名师队伍建设，培养了一批骨干教师和学科带头人，现有市区教学明星1人，市教学能手1人，区教学能手1人，市区教坛新秀4人.获“南浔区教育奖”教师2人.中学高级教师7人，中学一级教师18人.初级职称教师10人。

学校坚持依法行政、依法治校、依法治教的管理思想，实行严格、科学、规范的管理。学校设有系统的管理机构，有党支部、校长室、教导处、教科室、总务处；有教育工会、教代会、团委、妇联、学生会等。学校管理坚持以人为本的原则，建立激励机制和制约机制，倡导刚柔相济的人性化管理，注重调动教职工的工作积极性。学校建章立制，制定了一整套规章制度，有《重兆中学岗位职责汇编》、《重兆中学学校管理规章制度集》、《重兆中学学生管理规章制度集》等，以制度来管理学校，以制度来激励和制约教职工、学生的行为。在管理中，学校在依法治校、执行规章制度的前提下，积极营造民主平等、公正公开、和谐宽松、心情舒畅的教师工作、生活环境，提倡领导的亲和力，增强教师的凝聚力。在学生管理中，学校以为学生提供优质服务为宗旨，贯穿“学校的一切教育都是为学生的可持续发展奠实基础”的思想，让每位学生进步、让每位学生成功、让每位学生健康成长。让每位学生学会做人、学会求知、学会共事、学会生活、学会健体。把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。现在，学校一个以开放、民主、和谐、进取为精神内核的学校文化正在逐步形成。正围绕“办出学校特色，打造学校品牌”的奋斗目标，抢抓机遇，与时俱进，在继承中发展，在发展中创新，在创新中提升，努力提高学校的社会度。